За отсутствие порядка индексации зарплаты в коллективном договоре работодателя оштрафуют

Трудовая инспекция привлекла работодателя к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства в виде штрафа за отсутствие порядка индексации. Работодатель в нарушение ст. 134 ТК РФ не установил коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, включая индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Судьи Третьего КСОЮ постановлением от 03.05.2023 № 16-2004/2023 признали привлечение к ответственности правомерным.