Каков срок привлечения к ответственности за просрочку ответа в рамках СЭДО?

Виды ответственности для работодателей в сфере социального электронного документооборота (СЭДО) установлены ст. 15.1 и ст. 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ).

При этом в Законе № 255-ФЗ нет норм, определяющих порядок привлечения к ответственности и взыскания санкций. В ч. 4 ст. 15.2 Закона № 255-ФЗ указано, что привлечение страхователей к ответственности осуществляется по правилам, установленным Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ, далее – Закон № 125-ФЗ. С учетом этого суды считают, что и взыскание санкций производится в порядке, предусмотренном ст. 26.6 и 26.7 Закона № 125-ФЗ (см., например, постановление АС Западно-Сибирского округа от 27.02.2024 № Ф04-7525/2023 по делу № А46-18138/2023).

Согласно п. 1 ст. 26.27 Закона № 125-ФЗ, лицо не может быть привлечено к ответственности за совершение правонарушения, если со дня его совершения либо со следующего дня после дня окончания периода, в течение которого было совершено это правонарушение, и до дня вынесения решения о привлечении к ответственности истекло три года (срок давности).

Таким образом, привлечь к ответственности страхователя СФР может в течение 3 лет с даты совершения правонарушения. Это подтверждают суды (см. например, решение Арбитражного суда Пермского края от 22.02.2024 по делу № А50-29836/2023).