Новые правила проведения противопожарного инструктажа работников.

Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, – это одна из обязанностей каждого работодателя (абз. 4 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Согласно ч. 2 ст. 25 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ "О пожарной безопасности" работники и служащие организаций проходят обучение мерам пожарной безопасности по программам противопожарного инструктажа и дополнительным профессиональным программам. Как видно из этой нормы, проходить обучение должны только работники организаций. На сотрудников работодателей-ИП эта обязанность не распространяется.

Приказом от 18.11.2021 № 806 (далее – Приказ № 806) МЧС России установило:

• порядок, виды и сроки обучения по программам противопожарного инструктажа;
• требования к содержанию программ противопожарного инструктажа;
• категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности.

Приказ № 806 вступит в силу 1 марта 2022 года, с этой же даты утратят силу действующие правила обучения мерам пожарной безопасности работников организаций, утв. приказом МЧС России от 12.12.2007 № 645.

Согласно п. 31 Норм пожарной безопасности, утв. приказом МЧС России от 12.12.2007 № 645, руководители, специалисты и работники организаций, ответственные за пожарную безопасность, должны пройти обучение пожарно-техническому минимуму. В новом приказе такого понятия нет. Теперь обучение называется "дополнительное профессиональное образование в области пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовке". Кстати, такие программы уже утверждены приказом МЧС России от 05.09.2021 № 596 и вступят в силу с 1 марта 2022 года.

О том, как нужно проводить обучение по новым правилам, а также какие требования нужно при этом соблюсти, читайте в ближайшее время в Справочнике кадровика.