Облагается ли материальная помощь при мобилизации сотрудника страховыми взносами и НДФЛ?
Вопрос аудитору
Организация планирует выплатить сотруднику материальную помощь в связи с мобилизацией. Можно ли произвести такую выплату? Нужно ли облагать ее НДФЛ и страховыми взносами?
Действующим Трудовым кодексом РФ порядок выплаты материальной помощи не установлен. Поэтому основания, условия и порядок выплаты материальной помощи определяются в коллективных договорах, соглашениях и локальных нормативных актах.
При этом материальная помощь является выплатой социального характера и не входит в состав заработной платы (письмо Минтруда России от 28.09.2020 № 14-1/ООГ-15412). По вопросу обложения страховыми взносами сумм материальной помощи отметим следующее. В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ не облагаются страховыми взносами суммы единовременной материальной помощи, которые выплачиваются:
- физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации;
- работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;
- работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка, установлении опеки над ребенком, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), установления опеки, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка.
Наряду с вышеуказанными суммами единовременной материальной помощи не облагаются страховыми взносами суммы материальной помощи, оказываемой работодателями работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период (пп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ). Суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой по иным основаниям, не поименованным в пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ, подлежат в установленном порядке обложению страховыми взносами как выплаты в рамках трудовых отношений (письмо ФНС России от 24.07.2020 № БС-4-11/11908@).
Таким образом, если работнику выплачивается материальная помощь в связи с мобилизацией, она не облагается страховыми взносами в размере 4 000 руб. Сумма, превышающая указанную, облагается страховыми взносами в общем размере. Это подтверждает письмо Минфина России от 15.02.2021 № 03-15-06/10032.
В отношении НДФЛ отметим следующее. При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах (п. 1 ст. 210 НК РФ).
НДФЛ не облагаются доходы в денежной и (или) натуральной формах, полученные налогоплательщиками, пострадавшими от террористических актов на территории РФ, стихийных бедствий или от других чрезвычайных обстоятельств, и (или) физическими лицами, являющимися членами их семей, в связи с указанными событиями (п. 46 ст. 217 НК РФ). Материальную помощь в связи с мобилизацией нельзя отнести к выплатам лицам, пострадавшим от стихийных бедствий или чрезвычайных обстоятельств. Также не облагаются НДФЛ суммы материальной помощи, выплачиваемой работодателем работникам (бывшим работникам) в размере, не превышающем 4 000 рублей за налоговый период (п. 28 ст. 217 НК РФ). Таким образом, от НДФЛ освобождается материальная помощь в связи с мобилизацией в размере 4 000 руб. (см. письмо ФНС России от 24.07.2020 № БС-4-11/11908@).
Остались вопросы или не нашли интересующую вас информацию?
|