За какие периоды платится пособие по уходу за больным ребенком?

В зависимости от возраста ребенка, вида и тяжести заболевания оплачивается разное количество дней при уходе за больным ребенком (ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Как правило, пособие платится за ограниченное количество дней ухода за больным ребенком:

• если ребенку не исполнилось 7 лет, пособие платится за весь период лечения амбулаторно или в стационаре (в дневном стационаре), но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ним.

Если заболевание включено в перечень, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н (код причины нетрудоспособности – "12"), то оплате подлежат не более 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием.

• если ребенку исполнилось 7 лет, но не исполнилось 15 лет, то пособие платится за период не более 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка амбулаторно или в стационаре (в дневном стационаре). Общее количество оплачиваемых дней ухода за ребенком в календарном году составляет не более 45 календарных дней;
• если ребенку-инвалиду не исполнилось 18 лет (код причины нетрудоспособности – "13"), то пособие платится за весь период лечения амбулаторно или в стационаре (в дневном стационаре), но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ним.

Без указанных ограничений (то есть в полном размере) оплате подлежит уход за ребенком до 18 лет:

• если ребенок является ВИЧ-инфицированным (код причины нетрудоспособности – "15") и лечение проходило в стационаре (в дневном стационаре);
• если болезнь связана с поствакцинальным осложнением или злокачественными новообразованиями (код причины нетрудоспособности – "14") за весь период лечения в амбулаторных условиях или в стационаре (в дневном стационаре).

Период освобождения от работы, который не оплачивается, необходимо обозначать в табеле учета рабочего времени отдельно. Если работодатель применяет форму табеля (№ Т-12) в соответствии с постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, то неоплачиваемые дни обозначаются кодом "Т" (20). В то время как оплачиваемые дни необходимо отмечать кодом "Б" (19).

Информация о назначении и выплате пособия размещается страховщиком в Единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" (п. 15 Правил, утв. постановлением Правительства России от 23.11.2021 № 2010). По устным разъяснениям представителей ФСС России до работодателя эта информация также будет доводиться.