×
Подписаться на новости
Заполните данные для подписки, пожалуйста.
Отправляя форму, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта
Оформить подписку
Товаров в корзине: 0
На сумму: 0 руб.

Работодателю грозит штраф за заключение договора ГПХ вместо трудового.

Работодателю грозит штраф за заключение договора ГПХ вместо трудового.

Работодателю грозит штраф за заключение договора ГПХ вместо трудового.

11.01.2021




Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 24.09.2020 по делу № 16-6989/2020



Заключение гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения, запрещено. Такие действия нарушают трудовое законодательство, то есть грозят работодателю штрафом по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Второй кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел жалобу организации на штраф в размере 60 тыс. рублей за заключение договора ГПХ на обслуживание жилого фонда в качестве электромонтера. Судьи согласились, что в указанном случае заключать необходимо трудовой договор, тем более должность электромонтера в штатном расписании была не закрыта на протяжении всего периода действия гражданско-правового договора. Постановлением от 24.09.2020 по делу № 16-6989/2020 судьи признали наложение штрафа правомерным.
Недавно в аналогичной ситуации назначение штрафа правомерным признал Седьмой кассационный суд общей юрисдикции.



Все новости