Описание программы:
Описание программы «1С:Зарплата и управление персоналом» Базовая
«1С:Зарплата и управление персоналом» Базовая отражает все потребности кадрового отдела. Вы сможете вести учет новых сотрудников, автоматически рассчитывать заработную плату и заполнять отчетность. Для большей автоматизации в программе предусмотрены функции подбора персонала и планирования мероприятий.
Особенности
«1С:Зарплата и управление персоналом» Базовая версия автоматизирует расчет заработной платы и упрощает ведение кадровой политики в небольших организациях. Это касается случаев, когда в программе работает один пользователь и нет необходимости адаптировать ее под особенности того или иного предприятия.
Возможности «1С:Зарплата и управление персоналом» Базовая:
- расчет заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства.
Ограничения «1С:Зарплата и управление персоналом» Базовая:
- только 1 ПК, по сети не расширяется;
- одновременно только 1 пользователь;
- 1 организация в 1 базе;
- пин-код на 3 активации без возможности запрашивать дополнительные;
- поставка не позволяет изменять конфигурацию и может использоваться только в типовом варианте;
- можно добавлять внешние печатные формы и внешние обработки;
- нельзя использовать в качестве платформы под другие конфигурации;
- нет УРБД (распределенка).
Описание программы
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» ПРОФ – решение для автоматизации расчета заработной платы, больничных, отпускных, а также кадрового учета на небольших, средних и крупных предприятиях (в том числе и для организаций, у которых есть обособленные подразделения). Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ПРОФ разработана с учетом всех требований законодательства и практики работы предприятий.
Ведите кадровую, управленческую и учетную деятельность нескольких организаций с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ПРОФ.
Возможности:
- расчет заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП – это комплексное решение, ориентированное на средние и крупные предприятия. Программа автоматизирует процессы управления персоналом, кадровый учет и расчет заработной платы.
Описание программы
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП – комплексное решение для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированное на средние и крупные организации. Функционал программы обеспечивает выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.
Особенности
Вы можете управлять не только кадровым документооборотом, но и возможностями сотрудников. «1С:Зарплата и управление персоналом» КОРП помогает рассчитывать потребность в кадрах, анализировать эффективность работы персонала и находить способы повышения его эффективности. Управляйте расчетами с сотрудниками, их рабочим временем и подбором персонала.
Возможности
- Расчет заработной платы.
- Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.
- Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
- Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование.
- Учет кадров и анализ кадрового состава.
- Автоматизация кадрового делопроизводства.
- Реализация политики компании в области управления персоналом:
- планирование потребностей в персонале;
- поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям;
- планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности;
- поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника;
- планирование занятости персонала;
- оценка персонала;
- обучение и развитие;
- формирование кадрового резерва и управление талантами;
- финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения;
- управление социальным пакетом и льготами;
- поддержка грейдов;
- самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах.
- Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:
- охрана труда;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- аттестация;
- трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
- расчет заработной платы персонала;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
- Анализ эффективности работы с персоналом:
- оценка качественного состава персонала компании и эффективности работы сотрудников;
- оценка показателей эффективности процессов управления персоналом;
- анализ и управление затратами на персонал;
- мониторинг ключевых показателей и оперативное принятие управленческих решений.
Выбирайте и заказывайте товары или услуги удобным для вас способом:
- Выберите необходимый Вам товар или услугу и перейдите на детальную страницу продукта. Затем нажмите кнопку «Заказать» и в форме заявки укажите свои контактные данные, после нажмите «Отправить». Ваши контактные данные и информацию о заказе получит наш специалист и перезвонит Вам в ближайшее рабочее время для уточнения деталей.
- Если Вы не знаете какой именно товар или услуга Вам подойдет, оставьте заявку в форме обратной связи. Заявку получит наш специалист, затем перезвонит и проконсультирует Вас в ближайшее рабочее время.
- Вы всегда можете позвонить нам по телефону или написать в мессенджеры в рабочее время для консультации по ассортименту товаров и услуг.
Оплачивайте покупки удобным для Вас способом:
- Наличные при самовывозе - Вы можете оплатить и оформить сопроводительные документы в нашем офисе Технологии учета на ул. Вавилова, 68, оф. 322.
- Оплата по счету для юр. лиц - менеджер оформит документы и выставит счет для оплаты Вашего заказа.
До внедрения «1С: Зарплата и Управление персоналом 8», мы использовали комбинированную систему «1С: Зарплата и кадры 7.7» и Microsoft Excel, которая перестала удовлетворять нашим требованиям в связи с постоянным ростом объема задач, усложнением законодательства и как следствие увеличением трудоемкости процесса учета.
С использованием программного продукта «1С: Зарплата и управление персоналом 8» удалось полностью автоматизировать работу кадрового и учетного подразделений...
В результате автоматизации выросли качественные и скоростные показатели документооборота, повысилась прозрачность учета, а руководство получило качественный аналитический инструмент. Программный продукт «1С:ЗУП 8» позволил в полном объеме вести кадровый учет. Бухгалтерам стало гораздо проще рассчитывать начисления, вычеты, отпускные и отчитываться перед ПФР и ФСС
Менеджеры компании ООО «Технологии учета» посоветовали купить «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия», исходя из потребности в осуществлении кадрового учета и расчета заработной платы. В программе удобно построена система отражения налогов, а также средств, предназначенных для оплаты труда в общих расходах.
Работы по установке и настройке программного продукта были выполнены быстро и качественно.
После автоматизации выросли качественные и скоростные показатели документооборота, повысилась прозрачность учета, а руководство получило качественный аналитический инструмент. Программный продукт «1С:ЗУП 8» позволил в полном объеме вести кадровый учет. Бухгалтерам стало гораздо проще рассчитывать начисления, вычеты, отпускные и отчитываться перед ПФР и ФСС.
Менеджеры компании ООО «Технологии учета» посоветовали купить «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия», исходя из потребности в осуществлении кадрового учета и расчета заработной платы. В программе удобно построена система отражения налогов, а также средств, предназначенных для оплаты труда в общих расходах.
