С 1 января 2026 года необходимо платить страховые взносы с МРОТ за руководителей без зарплаты

Принят Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ (далее – Закон № 425-ФЗ), который вводит дополнительные обязательные платежи для коммерческих организаций, сдающих нулевую отчетность. Сейчас для таких организаций действует общее правило, согласно которому страховые взносы начисляются с выплат (вознаграждений) работников и исполнителей по гражданско-правовым договорам (за исключением самозанятых). Поэтому если руководителю (директору) организации не начисляется заработная плата (например, если он является единственным учредителем), то страховые взносы за него не платятся. При этом даже факт признания такого лица застрахованным не порождает обязанность по уплате страховых взносов (хотя отчетность по страховым взносам сдавать необходимо).

С 1 января 2026 года все изменится (новые положения п. 1 ст. 421 НК РФ в ред. п. 137 ст. 2, ч. 3 ст. 25 Закона № 425-ФЗ). Так, если в течение календарного месяца суммы, начисленные в пользу директора коммерческой организации, составят меньше федерального МРОТ, то необходимо платить за него взносы с базы, равной МРОТ (в месяц). При этом уплата взносов не привязана ни к факту произведения выплат, ни к факту заключения трудового договора (или иного договора). Однако есть уточнение, что если свои полномочия руководитель осуществляет неполный месяц, то база определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца.

Буквальное толкование указанных норм позволяет сделать следующие выводы.

• Нововведение касается только коммерческих организаций. Таким образом, все СНТ, ТСН, различные ассоциации и иные организации, названные в Федеральном законе от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", вправе не платить взносы при отсутствии выплат председателям. Напомним, такие лица, по мнению Минфина России, относятся к застрахованным, несмотря на отсутствие трудовых договоров.
• Используется МРОТ, установленный федеральным законом, а не региональная минимальная зарплата. В 2026 году федеральный МРОТ составит 27 093 руб. (Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ).
• Если единственный учредитель назначил себя руководителем собственным решением, при этом он не получает зарплату (т. е. ему не производятся никакие выплаты, но могут выплачиваться дивиденды), то в отношении него уплачиваются страховые взносы с базы, равной МРОТ.
• Если руководителю установлено неполное рабочее время (например, 0,1 ставки), то ему необходимо оплачивать это рабочее время, а на сумму оплаты начислять страховые взносы. При этом оплата должна быть не менее 0,1 от размера минимальной региональной зарплаты.

По нашему мнению, оформление директору отпуска за свой счет в такой ситуации не избавит организацию от уплаты страховых взносов по новым правилам.

В любом случае коммерческие организации фактически лишаются возможности сдавать нулевую отчетность. Единственный возможный выход из этой ситуации – передать управление другой организации или ИП. Но есть вероятность, что у проверяющих возникнут вопросы по оплате этих услуг, что опять же влечет необходимость отражать движение денежных средств по счетам и сдавать отчетность не с нулевыми показателями.

В ситуации, когда руководителю выплаты начисляться не будут, возникает вопрос о порядке заполнения расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений, поскольку один из ключевых показателей этой отчетности – начисленные суммы. Полагаем, что до появления разъяснений либо внесения изменений в порядок заполнения отчетности эти суммы нужно показывать в качестве начисленных.

Напомним, что при соблюдении определенных условий организацию можно ликвидировать за 2 месяца по заявлению учредителя.