×
Подписаться на новости
Заполните данные для подписки, пожалуйста.
Отправляя форму, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта
Оформить подписку
Товаров в корзине: 0
На сумму: 0 руб.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ (USB)

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ (USB)
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ (USB)
Цена: 27 300 рублей
Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3»  (1С ЗУП 8.3) предназначен для комплексной автоматизации расчета зарплаты, кадрового учета и управления на предприятиях. Программа применяется в кадровых службах, бухгалтерии и подразделениях, занимающихся организацией работы персонала. 1С:ЗУП 8 разработана с учетом требований законодательства и международного практического опыта управления персоналом.
Полное описание

Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С ЗУП 8) — эффективный инструмент для проведения кадровой политики предприятий, обладающий следующими возможностями:

  •    планирование потребностей в персонале;
  •    обеспечение предприятия квалифицированными кадрами;
  •    расчет заработной платы персонала;
  •    управление компетенциями и аттестация работников;
  •    управление финансовой мотивацией персонала;
  •    эффективное планирование и учет занятости персонала;
  •    учет и анализ кадрового состава;
  •    исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  •    отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  •    управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  •   автоматизация кадрового делопроизводства.

Поддержка принятия управленческих решений 

С помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» можно оценить:

  •    степень укомплектованности штатов компании в разрезе должностей и подразделений компании
  •    средства, необходимые для оплаты труда персонала на любой период времени
  •    «качество» персонала, проанализировать уровень и причины текучести кадров.

В программу также включена возможность планировать использования рабочего времени работников, в частности планирование встреч (например, совещаний) и участие работников компании в мероприятиях (как внутренних мероприятиях компании, так и во внешних). Кроме того, для успешного проведения встреч, совещаний и других внутренних мероприятий компании можно планировать использование помещений компании, в которых эти мероприятия проводятся.

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет формировать разнообразные отчеты, такие как:

  •    списки кандидатов на работу, работников компании и сотрудников составляющих ее организаций;
  • диаграммы, визуализирующие графики отпусков и фактическое использование отпусков работниками компании и сотрудниками составляющих ее       организаций;
  •    диаграммы планируемой занятости работников компании;
  •    по планируемым фондам зарплаты работников компании;
  • по плановому и фактическому состоянию штатного расписания компании и составляющих ее организаций, в том числе «штатную расстановку»;
  •    а также отчеты по графикам отпусков и штатному расписанию организаций по унифицированным формам Т-7 и Т-3.

Пользователь может самостоятельно задавать (настраивать) параметры группировки и критерии отбора данных в отчетах в соответствии со спецификой решаемых задач. Такие индивидуальные настройки (фактически — созданные пользователем специализированные отчеты) могут быть сохранены для дальнейшего использования.